· Pour rappel, le principe de la présomption de démission Il y a désormais deux ans une nouvelle possibilité vivement critiquée de rupture du contrat de travail par l’employeur entrait en vigueur : la présomption de démission. Instaurée par la loi 2022-1598 du 21 décembre 2022, dite « Marché du travail », la présomption légale de démission…